如何计算平均加班

非豁免员工不被排除在联邦或州加班工资要求之外。根据联邦法律,你应该为超过40小时的非豁免员工支付加班费。一般来说,雇主支付超过员工正常工资的1.5倍的加班费。如果一名雇员以同一雇主以不同的工资率工作多次,为了计算加班费率,雇主必须首先确定正常工资的加权平均数。

添加员工从本周工作的所有工作总收入。例如,她以每小时11美元的价格在一份工作上工作22小时,在另一份工作上以22美元/小时工作22小时。

总收入除以本周的总工作时数。

将加权平均工资率乘以1.5得到平均加班工资率。

加班工资通常由员工的下一个正常工资日支付。请咨询您所在州的劳动部门,该部门可能有不同的截止日期,要求在一周的连续第七天工作时间超过一定的工作时间加班。